郝建设是一个老工人了，在一家国企投资控股有限责任公司，从事车床工作，他是企业的第一批委培生。
从一个出了技校的懵懂少年，到现在成为企业的技能“工匠大师”，他在企业付出了太多的青春和汗水。
人生有几个二十年呢？郝建设看着自己刚进厂的照片，脸上露出了无奈和孤独的微笑。
这个笑容里面有太多的苦涩和不甘 ，他感谢企业给他一个舞台，让他可以在这里施展身手，也感谢企业给他一个稳定的工作。
可是这一切平淡和美好的生活，已经被前几天车间主任开会，所说一席话给打破了。
企业要进行改革，这次要动真格的，因为这是大的形势，每个人都不能在原来的岗位上一劳永逸，这是大势所趋！
每个人都要重新起立，在竞聘上岗，适合岗位工作的留下，不能胜任工作岗位的人，进行下一步的安置和企业内部分流。
但是自己也可以和企业协商 ，自动提出转岗申请，或者是为企业分忧解难 ，去别的部门从事适合自己的工作。
这里面的道道可就有太多的解释了，还有没有其他的东西在里面，不得而知了！
这个会议开的让每一个人，都开始人心惶惶，因为人力资源的整合，和机器代替工人的时代，已经到来了！
和郝建设一起进厂的校友，很多都已经离开了，因为刚开始建厂的时候，工作的环境很差，而且休息的时间很少。
虽然工资和福利待遇这些非常不错，但是年轻的心，怎么可能安于现状，和满足于离家几百公里之外的不毛之地呢。
谁还没有年轻过呢？年轻不安的心，会甘于平凡和枯燥吗？
答案应该是不会的，毕竟那个地方的大米都养人。
再说，那个年轻人可以熬得住，一两个月不休息，在一片荒无人烟的戈壁滩上，数着回家休息的日子。
没有绿色，满目都是土黄色的世界，视觉的疲劳，都让人感到压抑和烦躁不安。
<
