电话挂断后，杨子轩的心跳加速。他明白，这不仅仅是一次商业竞争，还是一场无声的战争。而他，必须做出一个艰难的抉择：是继续坚守自己的梦想，还是在现实面前低头？
张玉莹看着他，默默地握住了他的手。她知道，无论选择怎样的路，他们都会一起走下去。但她也清楚，这条路将会更加艰难。
宏威科技的威胁像一块阴云，笼罩在杨子轩和团队的头顶。然而，他没有被恐惧击倒，反而愈发坚定了自己的信念。他深知，创业路上从来不会一帆风顺，真正的强者，必须能够直面危机，突破困境。
“既然他们想打压我们，那我们就主动出击。”杨子轩在公司内部会议上果断说道。他的目光坚定，语气不容置疑，“宏威看似强大，但他们的策略也有漏洞。我们可以从技术创新和市场细分入手，打破他们的优势。”
倪绍豪点了点头，“技术创新确实是关键。宏威虽然资金雄厚，但他们的研发团队规模庞大，决策相对缓慢。而我们小而灵活，可以在短时间内推出更加贴合市场需求的产品。”
姚建航接过话头，“除此之外，我们还需要提升品牌的市场认知度。让消费者看到我们的产品是有灵魂的，不是那种冷冰冰的大厂流水线作品。”
王少杰则补充道，“同时，我们可以寻找一些战略合作伙伴，利用他们的渠道资源和行业经验，扩展我们的市场份额。”
张玉莹一直坐在一旁默默地听，等大家讨论得差不多了，她才轻声说道：“我们还需要稳住核心团队的士气。最近压力太大，有些员工已经开始动摇。只有团队稳定，我们才有可能赢得这场战斗。”
“对！”杨子轩深以为然。他望着会议室里的每一个人，“从今天开始，我们要拧成一股绳，无论前方有多大的风浪，我们都要挺过去。”
随后几天，公司开始全面调整战略：
1. 技术创新
倪绍豪带领的技术团队开始加班加点，研发一款全新的智能设备。这款产品不仅功能强大，还更加注重用户体验，定位于中高端市场，意在抢占宏威科技尚未涉足的细分领域。
2. 品牌营销
姚建航召集了几位营销精英，策划了一系列别具一格的广告宣传活动。在短视频平台上，公司发布了一系列感人至深的故事广告，讲述普通消费者因为公司产品而改变生活的真实案例。这些广告迅速走红，为品牌赢得了更多关注。
3. 战略合作
王少杰积极联系了几家本地的渠道商，达成了多个合作协议。他还利用自己对政治经济的深刻理解，找准了政策支持的切入点，为公司争取到了一笔政府的技术创新补贴。
4. 团队激励
张玉莹组织了一场员工分享会，邀请了几位公司资深员工分享他们的奋斗故事，增强了团队的归属感。她还亲自设计了一套奖励机制，激励员工在危机中发挥更大的潜力。
尽管公司内部一片忙碌，但杨子轩的内心并未真正平静下来。宏威科技并非善茬，对方的CEO周凯多次通过暗示和明示，向他传递威胁信号。
一天晚上，杨子轩加班到深夜。他坐在办公室里，独自翻看着公司的财务报表和市场分析报告，眼神疲惫却不失专注。这时，张玉莹推开了办公室的门，端着一杯热牛奶走了进来。
