上交至办公楼人资部或质量保证部。
2、心得体会：谨记先登记后上交。
3、备注：上交前登记及拍照记录以防出现差错不好整改。
——培训文件整理四
1、培训文件在电脑上登记完成后。拿至办公楼上交。上交培训文件分为两种情况。一，生产后（生产验证文件已上交）培训文件未来得及上交，此情况培训文件上交给人资部人事进行书面登记。二，生产前（生产验证文件未上交）培训文件未上交，则生产验证文件与培训文件一起上交至文件管理员手中，无需登记。
2、心得体会：培训文件所需纸张需提前打印
3、备注：每月预备一次个人培训记录表（五十至一百张）
——入职须知
1、员工卡第一次免费发放，如使用过程中损坏或丢失需到人事部交100元补办。员工卡用途：①大门进出门禁②考勤(行政楼)每天上班下班需正常打卡，没有打卡记录视为缺勤或加班无效;考勤机安装于车间一楼正门口，考勤只能刷脸。入职手续完成后当天即可开始正常打卡考勤。③食堂就餐④宿舍门禁
2、心得体会：员工卡很重要
3、备注：需注意员工卡随身携带，以防丢失
——工艺规程文件签字流程
1.工艺规程类文件起草签字流程：车间生产主管进行文件起草并签上名字和日期。接下来依次交给以下审核人：车间主任，质量保证部QA经理，生产运营部生产负责人，合作方质量保证部QA经理，合作方生产部生产负责人签上名字及日期，再交给以下批准人：质量负责人，合作方质量负责人进行签字。最后交回给文件管理员填写生效日期。盖上原件章生效。
2.心得体会：签字时注意提前确认日期
3.备注：确认日期
——文件领用流程四
1、文件升版后，文件管理员会通知到位，让各车间工艺员前去领升版后文件。领取后先在文件管理员处进行登记
